Nesten ansatt i 20 år
Henrik Arvsell (43) har vært en del av Wennevolds elektro, senere Assemblin, siden april 2001 og har stortrivdes som innleid medarbeider i alle disse årene.
– Jeg føler meg som ansatt, og har hatt stående tilbud om å bli det i mange år. Men jeg tenker at jeg har funnet den perfekte løsningen for meg, sier han.
Når Henrik runder av arbeidsukene i Assemblins elektroavdeling hver torsdag, setter han seg i bilen og ukependler fra leiligheten på Bryn og hjem til samboer, langhelg og garasjen med muskelbiler i Dals Långed i Bengtsfors kommune. Det har han gjort i over 20 år, og han har ingen planer om å forandre på rutinen. Henrik er egentlig ansatt i bemanningsfirmaet MV Elektro, men er assembliner god som noen. I storprosjektet VIA Vika i Oslo er han én av et 40 talls innleide medarbeidere som jobber side om side med Assemblins egne folk. Ingen ser forskjell – de færreste vet knapt at det er noen. Henrik er veteranen blant leiesoldatene. I prosjektet på Aker brygge er han anleggsleder med e-postadresse, telefonnummer, verdier og lojalitet stemplet med stor Assemblin-A.
Installerte kabel-TV
- Det startet i 1999 med fast jobb som montør i Sønnico. Jeg jobbet midt på Karl Johan og var med og bygde Jernbaneverkets nye kontorer ved Stortorvet. I den perioden bodde jeg mer eller mindre permanent i Oslo og reiste hjem bare en gang iblant, sier Henrik.
- Etter noen få måneder ble jeg tipset av en bekjent om at et bemanningsbyrå trengte flere elektrikere, så i 2000 byttet jeg beite. Vi reiste rundt i servicebil og installerte UPC kabel-TV, det som i dag heter Get, hos folk. Den viktigste forskjellen var imidlertid muligheten til å jobbe inn fredagen, sånn at jeg kunne få en ekstra ukedag hjemme i Sverige. Jeg har alltid hatt stor interesse for bil og motor, og den hobbyen var det vanskelig å ta med seg til Norge.
- I april 2001 ble jeg leid ut til mitt første oppdrag for Wennevolds elektro, og etter det har jeg egentlig vært med på lasset. Jeg har riktignok vært innom et bare forskjellige bemanningsselskaper underveis, men har hele tiden jobben for Wennevolds, og etter hvert Assemblin, sier han.
- Du har aldri savnet tryggheten fra en fast jobb?
- For min del har det vært stor trygghet i å være innleid. Det er ikke mange ukene i løpet av alle disse årene jeg ikke har hatt noe å gjøre. Samarbeidet mellom bemanningsbyrået og Assemblin er veldig bra – jeg får lønnen min og blir behandlet som en ansatt på alle mulige måter. Samtidig har jeg friheten til å jobbe inn en dag i uka og få mer tid hjemme med samboer og til å holde på med bilene mine. Nei, dette er rett og slett en perfekt løsning for min del.
Samholdet, miljøet og gode kolleger – dét er noe Henrik gjerne snakker varmt om. At han på de siste prosjektene har fått en mer ledende rolle, og i praksis er sjef for mange av de fast ansatte, er han mindre opptatt av.
Behandles som en ansatt
- De siste årene har jeg stort sett jobbet som bas på anleggene, med ansvar for hovedtavler, tekniske anlegg, ventilasjonsrom og sånne ting. Det har passet meg bra, jeg har aldri hatt behov for å klatre eller avansere i systemet. Når en likevel får litt mer ansvar, er det selvfølgelig motiverende, og samtidig spennende å få innblikk i prosjekteringsarbeidet og de sidene av faget. Men det viktigste for meg er at vi er likestilte og møter hverandre med respekt – uansett om vi er innleide, prosjektledere, lærlinger eller montører. Jeg har alltid følt at jeg har blitt behandlet som alle andre ansatte, og den innstillingen prøver jeg å ta med videre.
- Jeg må også få si at jeg har hatt ledere som er ekstremt gode representanter for nettopp dette. Jeg har hatt et flott samarbeid med prosjektleder Jonas Wennersten i mange år, og jeg kunne ikke tenke meg en bedre sjef enn Knut Wennevold. Han er faktisk en veldig viktig grunn til at jeg har hatt et trofast forhold til denne bedriften i så mange år. Det finnes alltid fristelser og tilbud – også økonomisk, men for meg har det aldri vært av interesse.
- Hvor lenge kommer du til å fortsette som «leiesoldat»?
- Nei, si det. Da jeg startet i 1999, trodde jeg vel aldri at det skulle bli 20 år. Men årene har gått fort, nå har det blitt 21 år som innleid, og jeg er ganske sikker på at jeg kommer til å fortsette. Samboeren min driver eget firma og synes denne ordningen fungerer helt utmerket. Selv stortrives jeg på jobben og føler at jeg har den rette kombinasjonen av trygghet, ansvar og frihet. Bedre kan det jo ikke bli, smiler Henrik Arvsell.